Setembro Amarelo: Tjap inicia projetos de saúde física e mental nas comarcas do interior do estado
A Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) e a Seção de Atendimento Médico e Psicossocial do Tribunal de Justiça do Amapá (TJAP), deram continuidade aos projetos “Conectividade” e “Perfil de Saúde” nas comarcas do interior do Amapá.
A iniciativa tem como objetivo promover o acompanhamento multiprofissional e o fortalecimento das ações de saúde e qualidade de vida no trabalho, além do levantamento de demandas relacionadas ao perfil de magistradas, magistrados, servidoras, servidores, colaboradoras e colaboradores nas unidades do Poder Judiciário.
A Comarca de Amapá foi a primeira parada com o lançamento dos projetos voltados ao rastreamento do perfil de saúde e conectividade, voltados ao diagnóstico das condições e estrutura de trabalho referente ao estado físico e mental dos serventuários da Justiça, com programação também voltada ao Setembro Amarelo.
Para a secretária de Gestão de Pessoas (SGP/TJAP), Jamille Nunes, é imprescindível a presença da gestão da Justiça nas comarcas da instituição, em ações como essa.
“Entendemos que cuidar da saúde das nossas magistradas, magistrados, servidoras, servidores, além de colaboradoras e colaboradores, é estratégico e importante, pois fortalece os vínculos institucionais”, declarou a gestora.
No encontro, foi apresentado o “Programa Perfil de Saúde”, como uma política permanente focada no mapeamento epidemiológico e no cuidado da saúde física. A iniciativa atua com avaliações clínicas itinerantes, bem como a aplicação de questionário eletrônico ocupacional e entrega da Carteirinha Institucional de Saúde para os monitoramentos necessários.
Também teve destaque o “Projeto Conectividade (Saúde Mental e Bem-Estar)”, com o foco na preservação da saúde emocional, prevenção do adoecimento psíquico (como estresse e burnout) e combate ao assédio no trabalho. A ideia é desenvolver espaços de escuta qualificada, plantões de acolhimento psicossocial, círculos restaurativos, oficinas de inteligência emocional e capacitação de gestores para liderança humanizada.
A coordenadora de Gestão de Avaliação por Competência do TJAP, Lorena Monteiro explicou sobre o começo das atividades no interior, com pautas também incluídas no Setembro Amarelo, mês de conscientização dedicado à prevenção do suicídio.
“Não queremos apenas falar sobre prevenção, mas também criar espaços de escuta, acolhimento e orientação, e mostrar a eles que pedir ajuda não é sinal de fraqueza. Pelo contrário, reconhecer que precisamos de apoio é um importante ato de cuidado”, falou a coordenadora.
“Esse trabalho é mais fortalecido quando caminhamos juntos com gestores, chefias e Comitê Gestor Local de Atenção Integral à Saúde do TJAP. O cuidado com a saúde não é responsabilidade de um único setor, é uma construção coletiva”, acrescentou Lorena Monteiro.
Nesta quarta-feira (16) a iniciativa continua na Comarca de Calçoene e nos dias 17 e 18 de setembro em Oiapoque.
Política de Atenção Integral à Saúde
As ações de saúde estão inseridas na Política de Atenção Integral à Saúde de magistradas, magistrados, servidoras, servidores, colaboradoras e colaboradores do Poder Judiciário, instituída pela Resolução do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) nº 207/2015, bem como da Política Nacional de Gestão de Pessoas (Resolução CNJ nº 240/2016), executadas de forma integrada pela Unidade de Qualidade de Vida no Trabalho em cooperação ao Comitê Gestor Local de Atenção Integral à Saúde de Magistrados e Servidores.
