Como parte do compromisso contínuo com a modernização administrativa e a eficiência na gestão pública, o Instituto de Administração Penitenciária do Amapá (IAPEN), em parceria com a Secretaria Nacional de Políticas Penais (SENAPPEN), concluiu nesta manhã a capacitação para qualificar os servidores da instituição em todas as fases do ciclo de recursos federais repassados ao Estado.
A cerimônia de encerramento, realizada nesta sexta-feira (4), marcou o fim do curso “Operacionalização do Transferegov.br: de atos preparatórios à prestação de contas – Discricionárias e Legais (Convênios) e Fundo a Fundo”.
O treinamento intensivo, iniciado no dia 24 de agosto, foi conduzido pelo facilitador e policial penal federal Adilson Pereira. A ação é fruto de articulação direta do diretor-presidente do IAPEN, Emerson Silva, durante agenda institucional na SENAPPEN e no Ministério da Justiça e Segurança Pública, em Brasília.
“Nossa meta no Iapen é consolidar uma cultura de planejamento, inteligência e rigor técnico. Capacitar nossos servidores para dominar ferramentas complexas como o Transferegov.br significa garantir que cada recurso federal chegue à ponta com transparência absoluta, agilidade e total conformidade legal, transformando a gestão penitenciária do Amapá. Porque tão importante quanto conseguir o recurso é executá-lo com responsabilidade”, destacou Emerson Silva.
Com uma metodologia eminentemente prática que integrou a legislação vigente às funcionalidades do sistema, a capacitação foi dividida em dois eixos temáticos principais: Convênios (Transferências Discricionárias e Legais) – com foco em fluxo operacional, legislação, atos preparatórios, celebração, execução e acompanhamento; e Fundo a Fundo e Processos Administrativos – abordando execução financeira, ferramentas de gestão, fiscalização e prestação de contas.
Com o encerramento das atividades, o Iapen consolida uma rede integrada de governança e controle formada por 18 servidores de diferentes setores do instituto, garantindo a capilaridade do conhecimento em áreas como: Controle Interno e Corregedoria; Núcleo de Convênios e Setor Financeiro (CAF / NAF); Departamento de Ressocialização e Cidadania (DRC) e Escritório Social; Informática (GEINF), ESAP, GINT, COPEF, Penitenciária Feminina (PEF), FUNPAP, CME e Patrimônio. As aulas práticas ocorreram no laboratório de informática do Prodap e contaram com o apoio logístico da Escola de Administração Penitenciária (ESAP).
